2017 július 18-án tiz magánszemély úgy döntött – felismerve a törvény adta lehetőséget – közérdekű nyugdíjas szövetkezetet alapít.

A megalakult szövetkezet alapszabálya kimonja, hogy a szövetkezet célja, "hogy a tagjai, illetve a még aktív időskorúak számára foglalkoztatást, munkaerő-piaci reaktivizálást biztosítson annak érdekében, hogy a következő generációk számára a náluk felhalmozódott tudást, szakmai- és élettapasztalat átadásra kerüljön, érvényre juttatva ezzel a közérdeket."

Tagság:

Tag csak természetes személy lehet, legalább 90%-ban olyanok, akik öregségi nyugdíjban részesülnek. Vállalniuk kell a személyes közremúködést és a belépéskor anyagi hozzájárulást. Ennek mértéke legalább 1000 Ft, legfeljebb ennek 50-szerese lehet, de egy tag vagyoni hozzájárulása nem haladhatja meg a szövetkezet tőkéjének 20%-át.
A belépéshez a belépési nyilatkozat és adatlap kitöltése szükséges, a tagfelvételről az igazgatóság dönt. A személyes közreműködés tartalmáról, módjáról a tag a szövetkezettel megállapodást köt.
A szövetkezet az adózás utáni eredményből közösségi alapot képez, amelyet a tagok és hozzátartozóik számára adható juttatásokhoz használhat fel.

Szervezet:

A szövetkezet legfőbb szerve a közgyűlés, amelyet évente legalább egyszer össze kell hívni. Az ügyvezetést 3 fős igazgatóság látja el, az ellenőrzés az ugyancsak 3 tagú felügyelő bizottság feladata.